この1冊ですべてわかる コーチングの基本

日本のみならず、世界最大級のコーチングファームであるコーチ・エィ。
同社が初めて記した、日本におけるコーチングの書籍の決定版ともいえる1冊です。
本書の大きな特長は次のとおりです。

◎コーチングの「基本」を重視し、コーチングの目的・コーチの視点・コーチングのプロセスなど、さまざまな角度から詳細に解説しています。
◎「基本」にのっとり、コーチはどのような「会話」をクライアントと交わし、コーチングを行なうのかがわかるよう、事例の紹介に多数のページを割いています。
◎コーチングで使用される「テクニック」を整理し、プロのコーチがどのような意図でそれらを使用するのかを解説します。
◎つまり、(多くの類書にあるような)概念の紹介やテクニックの使い方に留まらず、コーチングを「体系」として理解し、習得できるよう工夫されているのです。

本書の監修は、コーチングを日本に普及させた立役者ともいえる、コーチ・エィ社長の鈴木義幸氏。
そして実際の執筆にあたったのは、一線で活躍する同社の8名のプロコーチです。
初めて学ぶ人でも、苦労することなく読み進めることができますが、すでにプロとして活躍するコーチの方が読んでも必ず何らかの「気づき」がある、現場のノウハウがつまった内容となっています。


これまでコーチング関連の本を読んだことがあるが、 スキル中心で使う相手やタイミングがよくわからない 思想中心で実際どうしたらいいのか分からないという事が おおかった。

この本はどんな相手に使うのか、なぜ質問するのが良いのか というような本質的な疑問に答えてくれた。
また、ビジネスシーンでの例え話が多く、実際に使うイメージを 持つ事ができた。管理職にとってのコーチングの意義についても 触れており、企業で管理職をしている人向けではないだろうか。

これまでのコーチングの本で満足できていない人におすすめである。

コーチ・エィに所属するプロのコーチの共著。
まさにコーチングを行う人にとってはお手元においてそんなことはない1冊である。
企業の中でコーチングを必要とする人にとっては丁寧に解説した良書と思います。
具体的な質問例、実践例の紹介は気づきやヒントを手に入れることができ大変参考になります。

コーチングを社員の人材育成に活かし取り組む企業の管理職の方には必見です。


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